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随着全国及至世界各种高校的招生扩张,中国每年的大学毕业生已上千万,每年这么多的毕业后,而且都是具有高学历,那么是不是所有的企业都需要这类的人呢?请看以下分析:
一、学生就业问题
学生从学校毕业,可以说学到的基本都是理论,对工厂的运转一无所知,对市场也一无所知,对于专业的实践知识也是一无所知,但是找工作是作为一个学生来说必须要面对的,对于这么多的无知,那么要想找到工作的话,那也可以说机会渺茫。虽然这么难,但是工作还是得要找,毕竟花了这么多钱,读了这么多书,不工作哪有回报父母的能力,以及以后自我发展的能力,所以工作是肯定要找的,只是对不对专业,工资高不高,发展潜力好不好的问题。
二、企业需要问题
现今大多数企业来说,他们需要的是实用型的人才,他们没有这么多的培训成本,也没有这么长的时间让员工一步一步成长,那么就决定了人才的类型-即实用型,招回来马上就要能用的,这类的人才可以说企业迫切需要的,特别是有能力的。那么通过这一关,毕业后可以说基本都拦在大门外了。当然,企业也会培养一部分后继人员,那么新的人员才有机会,但是企业的职业,远远达不到毕业生的毕业数量和数量,这就又把相当大一部分人员又拦在了门外,通过两关没有考试的应聘,也许这些人里面就有了,剩下的既是不需要很高的技术力量,但是又有这么多人抢一个职位,那你可以仔细地想一想你找到工作的希望有多么大的胜算了。
三、学生的心理问题
好多的中专生,大专生,本科生以及研究生等。觉得自己在学校学了二年,三年,四年,感觉学校已经学了很多东西,以为这样就能找到工作了,当然,一部分学生是可以就业的,上面有分析到企业也会寻找一小部分可以培养的员工,但这些对于这么庞大的学生队伍来说,那就是供大于求。这么大部分的人,他们认为,自己读了这么多书,找不到工作,就算再去培训一下也一样找不到工作,他们不相信有短期的培训能让他们走上就业的道路,那么这部人,也许他们就永远跟他们喜欢的服装设计专业说拜拜了。有些人呢?他们不甘心,但是能又没办法找到工作,就会想一边做其它的工作一边找找,还有的干脆说,今年找不到,现在找个工作,等明年再继续找,就是不愿意花钱去真正有实力的地方培训。
四综合分析
服装作为一种比较特殊的行业,他需要的专业知识,是在学校根本就没有办法学到的,而且学校学的东西早已经过时,根本就没办法用。要想再就业,唯一的办法就是再培训,再学习。那究竟有没有地方能真正让你走上服装设计的道路呢,答案是有,那就是自由风度服装学校,我们以人格保证,不管你的起点有多低,有多镐,我们都能让你百分百实现服装设计与制版的梦想。